タイムカード

hirokenと申します。 

教師の仕事量が多い。なので，勤務時間を自分で把握することで，仕事の効率化を図ろうと，以前考えたことがありました。

スマホとかで，勤務時間を図ることができるアプリがありますね。それで，１年ほど，仕事量を計測していました。もちろん，そんなことしていた人なんて，当時，周りにはいません。

その結果・・・超勤の嵐です。でも，記録を取ることで，勤務時間を減らすことができるようにもなりました。残業時間は，たしかに減りました。でも，大きな一歩！！なんていうのは，考えが浅いです。

まず，早く帰るということは，学校への帰属意識が薄まります。どれだけきちんと仕事をしていても，ずーっと罪悪感が付きまといます。なんだが，自分だけ仲間はずれになったみたいな気持ちです。他の職種はどうなんでしょうか？仕事をきちんとしていたら，早く帰るのは当たり前なのは分かりますが，なんとなく，むずむずしないのでしょうか？まぁ教員は，帰るときの挨拶が一番小さい職業なような気がします。こっそり帰るイメージです。他の多くの仕事は，そんなことで悩まないのかもしれません。

また，どれだけタイムカードを導入しても，学校や学級が荒れたら，絶対に帰れません。そして，学級が荒れるか，荒れないかを決めるのは・・・。それは，その教員の力量で１００％決まるものではありません。では，何で，決まるのか・・・？みなさん，わかりますか？

正解は，『運』です。どれだけ力量があっても，うまくいかないときは，うまくいかないのです。もちろん，毎年うまくいってない人は，問題外ですが。

若いころは苦労したけど，経験を重ねて，今では押さえるところさえ押さえればうまくいく！と考えているあなた。それは，たまたまあなたが，運がいいだけです。本当にしんどい，運の悪い経験を最近したことがないだけです。あなたが今，うまくいっているのは，たしかにあなたの経験によるものもありますが，大部分は運です。いつでも，気持ちが落ち込んで，休む可能性があるんです。自分は『できる』なんて，思わないほうがいいですよ。かくいう私も『自分は大丈夫。まあまあできる人』なんて考えていた，恥ずかしい人間なんですけどね（笑）。

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